職位要求
具體崗位描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā),系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、能夠根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)以及產(chǎn)品特點(diǎn),制定重要客戶的營(yíng)銷方案及管理方案;
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)情況;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂,執(zhí)行及收款;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的日常銷售工作和該區(qū)域招投標(biāo)工作,公司新產(chǎn)品的區(qū)域推廣;
6、負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案;
7、完成本區(qū)域的銷售任務(wù),爭(zhēng)取***業(yè)績(jī);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電氣信息工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、樂于從事銷售工作,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能和顧客建立良好的合作關(guān)系;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、身體狀況良好,能適應(yīng)出差,對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng);
6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
◆ 員工福利
【衣】配賦制服(冬季:夾克;夏季:短袖t恤)
【食】午餐伙食補(bǔ)助
【行】上下班交通補(bǔ)貼
【!繂T工享有養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金
【其他福利活動(dòng)】中秋月餅、端午粽子、生日蛋糕,員工每年定期外出旅游、運(yùn)動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)(公司補(bǔ)助),優(yōu)秀員工出境旅游
◆ 學(xué)習(xí)發(fā)展:
★ 為您提供公司內(nèi)、外豐富的專業(yè)性教育訓(xùn)練機(jī)會(huì)
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要;
外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。
★ 安排主管與領(lǐng)導(dǎo)參與管理類課程,提升組織發(fā)展
★ 參加戶外拓展活動(dòng),放松身心
豐富多彩的員工娛樂活動(dòng),以及不定期的競(jìng)賽活動(dòng)等。
★ 提供完善的晉升制度及職業(yè)發(fā)展道路
銷售代表/工程師—銷售經(jīng)理—高級(jí)銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理/分公司經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)—公司副總-公司總經(jīng)理
超過90%的銷售經(jīng)理是由基層員工培養(yǎng)和選拔起來。
◆ 休假制度
完善的休假制度(周六日兩天休息、法定假期、孕產(chǎn)假、帶薪年假)
◆ 工作時(shí)間
每周一至周五 8:30-17:00
詳情可參見公司網(wǎng)站:www.kejia.com 了解更多資訊,也可直接投送簡(jiǎn)歷注明xxx應(yīng)聘銷售外勤/工程師至 webmaster@kejia.com
招聘人數(shù):3人