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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員審核重點工程項目施工組織設(shè)計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工工藝。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規(guī)。負(fù)責(zé)擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對生產(chǎn)全過程的技術(shù)控制、安全、質(zhì)量狀況實施監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對公司所屬項目部的技術(shù)管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并對工程施工疑難技術(shù)問題提供咨詢和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員指導(dǎo)竣工資料、技術(shù)總結(jié)的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營承包考核體系和管理辦法，并負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司承接所有工程項目責(zé)任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
9、負(fù)責(zé)制定外來施工勞務(wù)隊伍及分承包合同管理制度，并督促檢查其實施情況。
10、負(fù)責(zé)主持各種統(tǒng)計和年報，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并掌握計劃的執(zhí)行情況，及時反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)勞動定額的應(yīng)用與管理及相關(guān)資料的收集、分析與整理。
12、全面負(fù)責(zé)本部門檔案資料管理工作，組織各類檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作，發(fā)揮檔案的效能作用。

二、任職資格
熟悉電力工程施工及設(shè)計規(guī)范，抓過三個以上配供電項目，有竣工、送電、移交經(jīng)驗，同時具備較強的協(xié)調(diào)用電方的能力和團隊管理能力。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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