崗位職責(zé)：
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對體系實施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評審不符合項的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗證。
7、負(fù)責(zé)實施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過程能力的評估。
8、協(xié)助各個部門組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對管理體系各過程運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
11、實施體系文件及技術(shù)文件管理，包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項整改實施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動。
14、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實施經(jīng)驗；
4、三體系內(nèi)審員，年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗；
5、掌握過程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對體系實施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評審不符合項的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗證。
7、負(fù)責(zé)實施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過程能力的評估。
8、協(xié)助各個部門組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對管理體系各過程運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
11、實施體系文件及技術(shù)文件管理，包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項整改實施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動。
14、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實施經(jīng)驗；
4、三體系內(nèi)審員，年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗；
5、掌握過程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：周
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工作地址
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