【崗位職責】
1、負責根據公司培訓計劃，落實培訓工作的開展實施；
2、負責根據公司績效考核制度，完成績效考核；
3、負責員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務；
4、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職，日常請假、休假等手續(xù)；
5、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，對人事檔案進行整理和保管；
6、負責起草和發(fā)布相關活動的通知，做好會務安排，會議記錄的工作；
7、負責公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放，公司節(jié)日相關禮品的采購。
8、負責公司會議的組織安排，綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理；
9、能制作招標文書；能進行證照年審、注銷、更改等工作；
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、性格開朗，有行政專員相關工作3年以上經驗。
2、踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強。
3、具備較強的有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5、有電力工程行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
1、負責根據公司培訓計劃，落實培訓工作的開展實施；
2、負責根據公司績效考核制度，完成績效考核；
3、負責員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務；
4、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職，日常請假、休假等手續(xù)；
5、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，對人事檔案進行整理和保管；
6、負責起草和發(fā)布相關活動的通知，做好會務安排，會議記錄的工作；
7、負責公司各部門辦公用品的審批采購及發(fā)放，公司節(jié)日相關禮品的采購。
8、負責公司會議的組織安排，綠植、環(huán)境衛(wèi)生的檢查管理；
9、能制作招標文書；能進行證照年審、注銷、更改等工作；
10、完成其他部門主管安排的其他工作。
【任職要求】
1、性格開朗，有行政專員相關工作3年以上經驗。
2、踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強。
3、具備較強的有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5、有電力工程行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
職位類別： 行政專員/助理
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