主要職責：
1、公司安全或質量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤；落實公司年度安全或質量目標指標；
2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標，組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案；
3、落實危險源的識別和評價、環(huán)境因素的識別和評價，做好日常安全隱患排查和不符合項的整改跟蹤；
4、組織并開展各成員企業(yè)內部安全大檢查，專項安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，對檢查結果進行調查分析，提出處理意見，實施閉環(huán)管理；
5、組織員工開展安健環(huán)培訓及案例分享，提升崗位員工安健環(huán)意識、提高管理人員安健環(huán)管理能力；
6、落實作業(yè)異常、質量事故、安全事故的調查、處理，跟蹤整改措施的實施；
7、如果是質量管理要求能夠根據質量體系要求建立公司質量保障制度。
8、能夠組織質量管控和工程驗收工作。
9、領導安排其他事項。
人選要求：
1、 教育/培訓：
本科及以上學歷，安全管理、環(huán)境管理、化學工程等相關專業(yè)，具備工程師以上職稱，持有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者，學歷可放寬。
2、 專業(yè)經驗：
8年以上項目安全質量管理經驗，5年以上二級業(yè)務中心安全質量管理經驗，2年以上集團公司安全質量管理經驗，三者滿足其一，三者兼具備者優(yōu)先考慮。
3、 公司經驗：
有電力、污水處理廠、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關工作經驗。
4、 語言/電腦：
精通OFFICE辦公軟件操作，精通PPT制作。具有一定的行文能力。
5、 自然條件/個性：
身體健康、性格開朗、溝通能力強優(yōu)先考慮。
1、公司安全或質量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤；落實公司年度安全或質量目標指標；
2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標，組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案；
3、落實危險源的識別和評價、環(huán)境因素的識別和評價，做好日常安全隱患排查和不符合項的整改跟蹤；
4、組織并開展各成員企業(yè)內部安全大檢查，專項安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，對檢查結果進行調查分析，提出處理意見，實施閉環(huán)管理；
5、組織員工開展安健環(huán)培訓及案例分享，提升崗位員工安健環(huán)意識、提高管理人員安健環(huán)管理能力；
6、落實作業(yè)異常、質量事故、安全事故的調查、處理，跟蹤整改措施的實施；
7、如果是質量管理要求能夠根據質量體系要求建立公司質量保障制度。
8、能夠組織質量管控和工程驗收工作。
9、領導安排其他事項。
人選要求：
1、 教育/培訓：
本科及以上學歷，安全管理、環(huán)境管理、化學工程等相關專業(yè)，具備工程師以上職稱，持有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者，學歷可放寬。
2、 專業(yè)經驗：
8年以上項目安全質量管理經驗，5年以上二級業(yè)務中心安全質量管理經驗，2年以上集團公司安全質量管理經驗，三者滿足其一，三者兼具備者優(yōu)先考慮。
3、 公司經驗：
有電力、污水處理廠、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關工作經驗。
4、 語言/電腦：
精通OFFICE辦公軟件操作，精通PPT制作。具有一定的行文能力。
5、 自然條件/個性：
身體健康、性格開朗、溝通能力強優(yōu)先考慮。
職位類別： 脫硫除塵工程師
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