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周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
帶薪年假
五險一金
技術(shù)總監(jiān)
30-60W/年
所屬部門:產(chǎn)品管理中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
易女士 HR
電力工程師 繼電保護(hù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理,組織制定和實施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案;
4、主持新產(chǎn)品、新項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
5、組織本中心重大項目的技術(shù)論證和攻關(guān)工作,制定重大項目的實施計劃;
6、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)等項目中出現(xiàn)的問題,在技術(shù)上、商務(wù)上給予配合和支持;
7、與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
8、對潛在或具體的項目或客戶進(jìn)行跟蹤,管理本中心的客戶技術(shù)交流、方案制作、報價;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作,對其進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作,使其不斷提高工作績效,達(dá)到團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)的目的。

任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護(hù)等電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有電廠實際調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關(guān)知識;
4、有管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、項目策劃等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神,具有較強的管理意識;
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力,獨立分析、解決問題的能力。

職位類別: 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:易女士
  • 手機:
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