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變電設(shè)計(jì)工程師
17-25K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-非洲
宋斌 hr
參與境外(坦桑尼亞/塞拉利昂/埃塞俄比亞/其他海外國(guó)家,危險(xiǎn)地區(qū)和國(guó)家除外)變電項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。
職務(wù)描述:
1、在中國(guó)高級(jí)變電工程師和公司領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)下,管理當(dāng)?shù)兀ǚ侵蓿┰O(shè)計(jì)工程師完成變電設(shè)計(jì)工作,包括:
(1)從事35KV及以上電壓等級(jí)變電工程電氣一次或二次設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量收資,編寫初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件,工程量清單細(xì)化等。
2、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,有一定的語(yǔ)言基礎(chǔ)(A級(jí)及以上)。
3、有電力設(shè)計(jì)院同崗位設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、身體健康、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和積極上進(jìn)、能承受較大的工作強(qiáng)度,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)外出差。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化或電力工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉配電產(chǎn)品的各類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范;熟悉強(qiáng)、弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn),具備設(shè)備選型、系統(tǒng)原理圖及深化圖紙的設(shè)計(jì)能力。
3、熟悉各種低壓配電設(shè)備器件及配電產(chǎn)品常用器件,可獨(dú)立完成配電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
崗位待遇:
1、 薪資結(jié)構(gòu)
(1)國(guó)外期間:基本工資+國(guó)外工資津貼+國(guó)外生活費(fèi)津貼+電腦補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。
(2)國(guó)內(nèi)期間:基本工資+交通補(bǔ)貼+通話補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。
2、繳納五險(xiǎn)一金。
3、崗位福利:帶薪休假、包食宿及基本生活費(fèi)用、出國(guó)保險(xiǎn)、節(jié)假日津貼等。
4、廣闊的成長(zhǎng)空間,豐富的項(xiàng)目履歷。
崗位描述:
1、本崗位面向海外電力項(xiàng)目,崗位規(guī)劃為:
(1)2年內(nèi),在國(guó)外積累經(jīng)驗(yàn), 與當(dāng)?shù)兀ǚ侵蓿﹩T工共事;一年有一個(gè)月的帶薪休假,如個(gè)人原因需緊急回國(guó),公司會(huì)特批予以回國(guó)。
(2)2年后,在國(guó)內(nèi)完成設(shè)計(jì)圖紙并對(duì)接總包廠家和現(xiàn)場(chǎng)的當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)工程師;非必要不出差,出差一次不超過3個(gè)月,一年不超過2次,如個(gè)人原因,可以溝通商量推遲出差時(shí)間或者取消出差。同時(shí)薪資部分增加項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成。
2、國(guó)外工作環(huán)境:總承包辦公室、當(dāng)?shù)仉娏洲k公室、國(guó)際監(jiān)理辦公室,通常不需要前往施工現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)問題由公司的當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)工程師處理;如個(gè)人想去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),可以前往施工現(xiàn)場(chǎng)。

職位類別: 電氣設(shè)計(jì)師

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):火電設(shè)備類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:寇慶
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