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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班組運(yùn)行生產(chǎn)指標(biāo)、運(yùn)行人員管理、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、事故處理等工作；
2、加強(qiáng)班組安全教育，認(rèn)真落實(shí)安全措施，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，避免人身傷亡和設(shè)備損壞的事故發(fā)生；
3、嚴(yán)格要求勞動(dòng)紀(jì)律，遵守兩票制度，杜絕三違現(xiàn)象；
4、嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)巡回檢查制度、交接班制度、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)制度；
5、密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況和煙氣排放指標(biāo)等參數(shù)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)值長(zhǎng)；
6、按時(shí)認(rèn)真填寫運(yùn)行臺(tái)賬和運(yùn)行報(bào)表，內(nèi)容真實(shí)，字跡工整，對(duì)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
7、進(jìn)行運(yùn)行技術(shù)指標(biāo)分析，優(yōu)化運(yùn)行方式，保證系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
8、落實(shí)防寒防凍、防暑、防火工作，做好危險(xiǎn)預(yù)控分析以及事故預(yù)想；
9、負(fù)責(zé)班組所轄專責(zé)區(qū)文明生產(chǎn)工作；
10、組織班組成員學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程，提出運(yùn)行合理化建議。
任職資格：1、年齡要求：40周歲以下；
2、學(xué)歷要求：化工類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、其他要求：有電廠脫硫除塵3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)倒班；有氧化鎂或氧化鈣濕法脫硫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、加強(qiáng)班組安全教育，認(rèn)真落實(shí)安全措施，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，避免人身傷亡和設(shè)備損壞的事故發(fā)生；
3、嚴(yán)格要求勞動(dòng)紀(jì)律，遵守兩票制度，杜絕三違現(xiàn)象；
4、嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)巡回檢查制度、交接班制度、設(shè)備定期輪換與試驗(yàn)制度；
5、密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況和煙氣排放指標(biāo)等參數(shù)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)值長(zhǎng)；
6、按時(shí)認(rèn)真填寫運(yùn)行臺(tái)賬和運(yùn)行報(bào)表，內(nèi)容真實(shí)，字跡工整，對(duì)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
7、進(jìn)行運(yùn)行技術(shù)指標(biāo)分析，優(yōu)化運(yùn)行方式，保證系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
8、落實(shí)防寒防凍、防暑、防火工作，做好危險(xiǎn)預(yù)控分析以及事故預(yù)想；
9、負(fù)責(zé)班組所轄專責(zé)區(qū)文明生產(chǎn)工作；
10、組織班組成員學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程，提出運(yùn)行合理化建議。
任職資格：1、年齡要求：40周歲以下；
2、學(xué)歷要求：化工類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、其他要求：有電廠脫硫除塵3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)倒班；有氧化鎂或氧化鈣濕法脫硫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 全能值班員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
- 聯(lián)系人：聯(lián)源熱電公司
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八一鄉(xiāng)電廠路口往南800米
