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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、【工作內(nèi)容】
1.制定和實(shí)施公司的體系管理政策和流程。
2.建立和維護(hù)符合相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和客戶要求。
3.組織和管理體系的內(nèi)外部審核及外部認(rèn)證工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的體系進(jìn)行定期的審查和評(píng)估。
5.組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
6.組織培訓(xùn)活動(dòng)，向內(nèi)部傳達(dá)質(zhì)量體系的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
7.組織新增和修訂管理體系程序文件和記錄。
二、【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)。
2.具備管理技巧、內(nèi)審技巧、應(yīng)審技巧、培訓(xùn)技巧、項(xiàng)目管理，及IATF16949、ISO9001、ISO14001等管理體系能力，并具有內(nèi)審員資格證書(shū)。
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、文字編輯能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。
三、【薪資待遇】
1.8小時(shí)制，周末單休，試用期薪資8K--9K/月,轉(zhuǎn)正10-K-12K/月。
2.包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器.
3.購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
1.制定和實(shí)施公司的體系管理政策和流程。
2.建立和維護(hù)符合相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和客戶要求。
3.組織和管理體系的內(nèi)外部審核及外部認(rèn)證工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的體系進(jìn)行定期的審查和評(píng)估。
5.組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
6.組織培訓(xùn)活動(dòng)，向內(nèi)部傳達(dá)質(zhì)量體系的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
7.組織新增和修訂管理體系程序文件和記錄。
二、【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)。
2.具備管理技巧、內(nèi)審技巧、應(yīng)審技巧、培訓(xùn)技巧、項(xiàng)目管理，及IATF16949、ISO9001、ISO14001等管理體系能力，并具有內(nèi)審員資格證書(shū)。
3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、文字編輯能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。
三、【薪資待遇】
1.8小時(shí)制，周末單休，試用期薪資8K--9K/月,轉(zhuǎn)正10-K-12K/月。
2.包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器.
3.購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
職位類別： 體系工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-湛江市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：524000
工作地址
- 地址：湛江市奮勇高新區(qū)東盟產(chǎn)業(yè)園文萊路01號(hào)
