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節(jié)日禮物
崗位晉升
年度旅游
房補
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
全勤獎
市場部總監(jiān)
20-30K/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-04
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-塘廈
曹女士 招聘者 近期活躍
一、基本資質
本科及以上,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;8年以上市場營銷/品牌管理經驗,5年以上電池/新能源行業(yè)同崗管理經驗,有內外銷、品牌操盤及大型營銷活動成功案例;32–45歲,可適應國內外出差。
二、行業(yè)與業(yè)務能力(核心)
精通電池產業(yè)鏈、技術及應用場景,熟悉國內外市場格局與相關認證;具備敏銳市場洞察、數據建模分析及可落地策略輸出能力;掌握品牌全鏈路操盤及渠道協(xié)同能力,英語流利,有海外市場及國際展會操盤經驗優(yōu)先。
三、管理與軟技能
能將公司戰(zhàn)略拆解為具體市場計劃,擅長目標管理、預算管控;具備團隊搭建、激勵與培養(yǎng)能力,跨部門協(xié)調能力強;有創(chuàng)新思維,能應對競爭與業(yè)績壓力。
四、加分項
上市公司或電池行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景;擁有豐富媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會資源;具備PMP、數字營銷認證。
五、崗位職責
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃(頂層設計)
結合公司整體戰(zhàn)略,制定中長期市場戰(zhàn)略、年度營銷計劃及預算,明確品牌定位與增長路徑;主導市場細分、客戶畫像及產品組合策略,定期復盤并動態(tài)調整,保障市場份額與品牌價值提升。
2. 品牌建設與傳播(核心價值)
負責Kendal品牌體系搭建(定位、VI/CI、品牌故事等),搭建線上線下傳播矩陣,開展多渠道品牌傳播;管理品牌輿情與危機公關,維護品牌美譽度。
3. 市場推廣與活動執(zhí)行(增長落地)
策劃執(zhí)行各類展會、新品發(fā)布等線上線下活動及數字營銷;管控市場預算、監(jiān)控ROI,負責產品上市全流程營銷及推廣物料、銷售工具包制作。
4. 市場研究與競爭分析(決策支撐)
建立常態(tài)化調研體系,跟蹤行業(yè)、競品、客戶需求及海外市場動態(tài),輸出市場洞察報告,為公司戰(zhàn)略及各部門決策提供數據支撐,制定海外本地化策略。
5. 渠道與銷售協(xié)同(業(yè)績保障)
協(xié)助銷售拓展各類渠道,提供市場支持;制定渠道政策、激勵方案及價格體系,協(xié)同各相關部門,確保市場策略落地及客戶滿意。
6. 團隊管理與部門運營
搭建并培養(yǎng)市場團隊,明確崗位職責與激勵機制;統(tǒng)籌部門日常運營、跨部門協(xié)作及項目管理,推進制度建設與人才梯隊培養(yǎng)。


職位類別: 銷售總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-東莞
  • 聯系人:饒先生
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